Política de privacidad

Planificación Residencial y Gestión, S.A. (en adelante PRYGESA) se reserva la facultad de modificar esta Política con el objeto de adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales, prácticas del sector, o intereses de la entidad. Cualquier modificación en la misma será anunciada con la debida antelación, a fin de que tengas perfecto conocimiento de su contenido.

Para poder prestarte determinados servicios es necesario la gestión de tus datos personales. A estos efectos, los mismos, se incorporarán a las correspondientes actividades de tratamiento de PRYGESA y serán tratados con la finalidad específica de cada tratamiento, de conformidad, principalmente, con la regulación establecida por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD).

I. INFORMACIÓN GENERAL

A continuación, PRYGESA informa, de manera general, acerca de la salvaguarda de la privacidad y de la protección de los datos de carácter personal aplicado a las actividades de tratamiento que efectúa a nivel del Portal, así como por otros medios:

1. ¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos personales?

PRYGESA tiene la condición de Responsable del Tratamiento, con domicilio social en Glorieta de Caminos 6 y 7, 4ª planta, 28020 Madrid (España), CIF: A28158053.

Asimismo PRYGESA cuenta con el asesoramiento y la supervisión de nuestro Delegado de Protección de Datos privacidad@pryconsa.es.

2. ¿Para qué tratamos sus datos personales?

La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales, responden a la gestión de solicitudes de empleo y, en su caso, el proceso selectivo, en el que pudiera ser incluido, para la provisión de puesto de trabajo en la entidad.

Expresamente consiente y autoriza la realización de cuantas pruebas de aptitud profesional o de carácter psicológico sean precisas en el proceso de selección de personal, así como la petición a terceros por parte de PRYGESA de referencias en relación a los datos profesionales aportados por Ud. en su curriculum.

3. ¿Cuál es la base jurídica que legitima el tratamiento de sus datos personales? Es decir ¿qué fundamenta o habilita el que podamos tratar sus datos personales?

La base jurídica que nos legitima para el tratamiento de sus datos personales es el consentimiento otorgado por usted mediante la consignación de sus datos en el formulario de recogida de datos habilitado en nuestra web, en el sitio “Trabaja con nosotros”, y la prestación de su consentimiento para, en su caso, participar en otros procesos de selección de personal de PRYGESA o procesos de selección de otras sociedades del Grupo al que ésta pertenece, así como su consentimiento prestado en formularios impresos.

4. ¿Por cuánto tiempo conservamos sus datos personales?

El currículo, salvo que el interesado revoque el consentimiento, podrá conservase para futuros procesos de selección en puesto de trabajo de la entidad, en el área de su formación académica y/o profesional, nunca superando el plazo de un año. En todo caso, la PRYGESA, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus ficheros, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.

5. ¿Quién debe mantener los datos actualizados?

Por otro lado, con el fin de que los datos obrantes en nuestros ficheros, informáticos y/o en papel, siempre correspondan a la realidad, se tratará de mantener actualizados. De manera que, a estos efectos, el Usuario deberá realizar los cambios, directamente, cuando así esté habilitado o comunicándose, por medio fehaciente, al área o departamento correspondiente de PRYGESA.

6. ¿Quiénes pueden ser cesionarios o destinatarios de sus datos personales?

Los datos personales podrán ser cedidos a otras empresas del Grupo al que pertenece PRYGESA relacionadas aquí.

7. Seguridad de los datos personales

PRYGESA adoptará en su sistema de información las medidas técnicas y organizativas adecuadas, dando cumplimiento al principio de responsabilidad proactiva, a fin de garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos almacenados, evitando así, su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado; teniendo en cuenta el estado de la técnica, los costes de aplicación, y la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento, así como riesgos de probabilidad y gravedad variables asociadas a cada uno de los tratamientos.

8. ¿Cuáles son sus derechos en protección de datos y cómo puede ejercerlos?

El titular de los datos podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos se deberá presentar un escrito en los datos de contacto arriba señalados. Se deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.

Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

A continuación, se aporta más información acerca del ejercicio de sus derechos en protección de datos:

1) ¿Cuáles son mis derechos?

La normativa de protección de datos permite que pueda ejercer ante el responsable del tratamiento, PRYGESA, los derechos de acceso, rectificación, oposición, portabilidad, supresión (“derecho al olvido”), limitación del tratamiento y de no ser objeto de decisiones individualizadas, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de Protección de datos, en adelante «RGPD») y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD):

• Derecho de acceso
  Usted tiene derecho a conocer:
  * Si estamos tratando o no datos personales que le conciernen.
  * El origen de sus datos, si no nos los proporcionó Usted.
  * Los fines del tratamiento de sus datos.
  * Las categorías de datos de que se trate.
  * Los destinatarios o las categorías de destinatarios a los que se comunicaron o serán comunicados los datos personales.
  * De ser posible, el plazo previsto de conservación de los datos personales (o, de no ser posible, los criterios utilizados para determinar este plazo).
  * El derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
  * Si tomamos decisiones automatizadas -incluida la elaboración de perfiles- usando sus datos personales.

• Derecho de rectificación
  Usted tiene derecho a que se rectifiquen sus datos personales:
  * Completándolos, si éstos fuesen incompletos.
  * Actualizándolos o rectificándolos, si por cualquier motivo ya no resultasen acordes a la realidad vigente o fuesen inexactos.
  * Mediante el ejercicio del derecho de rectificación, garantizaremos que todos sus datos personales sean precisos y completos

• Derecho de supresión
  Usted tiene derecho a que se supriman sus datos personales cuando se de alguna de las condiciones siguientes:
  * Dichos datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos o tratados.
  * Usted retire el consentimiento en que basamos el tratamiento de sus datos y éste no se pueda amparar en otra base de legitimación.
  * Usted haya ejercitado con éxito el derecho de oposición al tratamiento de sus datos.
  * Los datos personales hayan sido tratados ilícitamente.

• Derecho a la limitación del tratamiento
  Usted tendrá derecho a obtener la limitación del tratamiento de sus datos personales (es decir, que los conservemos sin utilizarlos para los fines previstos).

• Derecho de oposición
  Usted tendrá derecho a solicitarnos que dejemos de usar sus datos personales, por ejemplo, cuando crea que los datos personales que tenemos sobre usted puedan ser incorrectos o crea que ya no necesitemos usarlos.

• Derecho de portabilidad
  Cuando el tratamiento de sus datos esté basado en el consentimiento o sea necesario para la ejecución de un contrato o precontrato y se efectúe por medios automatizados, Usted tendrá derecho a la portabilidad de sus datos, es decir, a que se le entreguen en formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, incluso a remitírselos a un nuevo responsable, es por ello que la PRYGESA le facilitará la portabilidad de tus datos al nuevo responsable.

2) ¿Quién puede ejercitar estos derechos ante PRYGESA?

Ud. en calidad de interesado o titular de los datos de carácter personal, actuando en su propio nombre y derecho.

A través de otra persona que actúe, debidamente acreditada, como representante legal (Ej. cuando los titulares de la patria potestad o tutela actúan en nombre de persona menor de 14 años o cuando se actúa como representante legal de una persona con diversidad funcional) o voluntario (persona que Ud. libre y voluntariamente haya otorgado poderes de representación a estos efectos).

3) ¿Cómo y dónde puedo ejercitar estos derechos?

Por correo Postal

Puede presentar el escrito remitiendo a la siguiente dirección postal: Glorieta de Caminos 6 y 7, 4ª planta, 28020 Madrid (España)

Por internet

Puede presentar el escrito remitiendo un correo electrónico a la siguiente dirección privacidad@pryconsa.es.

En ambos casos, deberá:

• Aportar los datos e información suficientes para atender la solicitud. A estos efectos, podrá utilizar los modelos de formulario de los que pone a su disposición la Agencia Española de Protección de Datos https://www.aepd.es/es/derechos-y-deberes/conoce-tus-derechos
• Firmar el impreso de manera manuscrita o, en su caso, y de disponer de certificado digital reconocido, firmarlo electrónicamente.
• En caso de actuar en representación de un tercero, se debe incluir también copia de su DNI o documento identificativo equivalente, así como el documento acreditativo de la representación del interesado.
• Enviar el formulario y documentos acreditativos de su identidad por cualquiera de los medios anteriormente mencionados.

4) Información complementaria

PRYGESA analizará si la petición se ajusta o no a derecho. Comunicará al peticionario la decisión adoptada, procediendo en consecuencia: si es estimatoria, adoptará las medidas oportunas según el derecho ejercido; si es desestimatoria, indicará el sistema de recursos previstos legalmente. En caso de que las solicitudes sean manifiestamente infundadas o excesivas (p. ej., carácter repetitivo) PRYGESA podrá: (i) Cobrar un canon proporcional a los costes administrativos soportados (ii) Negarse a actuar.

Para más información o aclaración acerca de sus derechos en protección de datos de carácter personal puede dirigirse a nuestro Delegado de Protección de Datos privacidad@pryconsa.es.

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